Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Inžinier pre školenie požiadaviek na pracovný systém
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme inžiniera pre školenie požiadaviek na pracovný systém, ktorý bude zodpovedný za analýzu, návrh a implementáciu školení týkajúcich sa pracovných systémov v našej organizácii. Kandidát bude spolupracovať s rôznymi oddeleniami na identifikácii potrieb školení, tvorbe vzdelávacích materiálov a zabezpečení efektívneho prenosu znalostí medzi zamestnancami. Táto pozícia vyžaduje technické znalosti pracovných systémov, schopnosť komunikovať s rôznorodými tímami a schopnosť prispôsobiť školenia podľa špecifických požiadaviek. Inžinier bude tiež monitorovať účinnosť školení a navrhovať zlepšenia na základe spätnej väzby a analýzy výkonu. Práca zahŕňa aj podporu pri zavádzaní nových technológií a procesov, ktoré zvyšujú efektivitu a bezpečnosť pracovného prostredia. Kandidát by mal byť proaktívny, orientovaný na detail a schopný pracovať samostatne aj v tíme.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Analýza požiadaviek na školenie pracovných systémov.
- Návrh a vývoj školení a vzdelávacích materiálov.
- Spolupráca s rôznymi oddeleniami na identifikácii potrieb školení.
- Realizácia školení a workshopov pre zamestnancov.
- Monitorovanie a hodnotenie efektívnosti školení.
- Prispôsobovanie školení podľa spätnej väzby a potrieb organizácie.
- Podpora implementácie nových pracovných systémov a technológií.
- Zabezpečenie dodržiavania bezpečnostných a kvalitatívnych štandardov.
- Vedenie dokumentácie súvisiacej so školeniami.
- Aktualizácia školení podľa zmien v pracovných procesoch.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti inžinierstva alebo príbuznom odbore.
- Skúsenosti so školením a implementáciou pracovných systémov.
- Výborné komunikačné a prezentačné schopnosti.
- Schopnosť analyzovať a riešiť problémy.
- Znalosť moderných technológií a pracovných procesov.
- Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme.
- Organizačné schopnosti a orientácia na detail.
- Znalosť slovenského a anglického jazyka na komunikatívnej úrovni.
- Skúsenosti s tvorbou vzdelávacích materiálov.
- Flexibilita a ochota učiť sa nové veci.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké máte skúsenosti so školením pracovných systémov?
- Ako by ste pristúpili k analýze potrieb školenia v novej organizácii?
- Popíšte situáciu, kedy ste museli prispôsobiť školenie podľa spätnej väzby účastníkov.
- Aké technológie poznáte a využívate pri školení?
- Ako zabezpečujete, že školenia sú efektívne a zapamätateľné?
- Ako by ste riešili odporúčania zamestnancov, ktoré by zlepšili školenie?
- Máte skúsenosti s vedením workshopov?
- Ako by ste motivovali zamestnancov k účasti na školeniach?
- Aké metódy hodnotenia školení poznáte?
- Ako zvládate prácu pod tlakom a s viacerými úlohami naraz?
